Team building, et après ?
Au-delà de l’activité cohésive qui permet de resserrer les rangs, nous proposons à vos collaborateurs :
• un temps expérientiel fort et dont on se souvient,
• construit sur mesure selon les spécificités de votre organisation pour servir vos messages et vos ambitions,
• sur la base de nos offres et de notre expérience de l’animation de groupe, l’humain au cœur
Fond & forme, fun & sens, parlons-en et surprenons vos collaborateurs !
Les clés du team building selon Mind
Onboarding
Embarqués tous vos collaborateurs ou invités, plus ou moins sceptiques
il faut bien l’avouer, à vivre l’expérience.
Sens & surprise
Une activité centrale qui a du sens et qui décadre, pour mieux se fédérer.
Animation
Des animateurs / facilitateurs / coachs charismatiques et complices qui transmettent leur énergie et leur enthousiasme (cf l’onboarding)
Préparation
Une préparation en amont avec vos équipes pour une communication interne cohérente et sur laquelle vous pourrez continuer à construire (avant / pendant / après)
