Un séminaire sous le signe de la performance ! Go go go !

Comment traiter de la performance de façon performante au top 100 managers ?

• Bien comprendre le contexte et la culture de l’entreprise pour proposer le bon mix.
• Proposer une méthodologie d’ateliers allant crescendo et permettant la projection / l’expérimentation pour amener à des contributions réalistes.
• Coordonner des ateliers handisport pour une alternance réflexion / action : une expérience que l’on recommande.
• Imaginer des moments pour prendre du recul sur la performance et en rire avec nos complices d’improvisation, Marko et Camille.
  • En créant le personnage d’un coach improbable venant ponctuer chaque temps fort : notre incomparable Camille, « faites ce que je dis mais pas ce que je fais ! »
  • Avec un set d’improvisation travaillé avec humour et intelligence sur les messages transmis la journée.
• Concevoir un échange participatif avec une personnalité inspirante par son parcours et sa simplicité, Nathalie Ross.
• Ponctuer tout cela de touches d’impertinence par les dessins de Laurent, notre dessinateur de presse.
• Et finir par un phénomène de performance, tant pour son parcours que dans ses shows, Alfonso, notre chef de chœur, qui a permis à chacun de repartir reboosté et le cœur en fête !

Un grand merci à Nathalie Roos qui nous a recommandé et mis en contact.
Encore de belles rencontres 🙂

Anne Letellier

Responsable Communication et Marketing, SPIE Facilities

« Un grand merci pour votre accompagnement dans le cadre de notre Convention annuelle interne et de nous avoir façonné une convention sur mesure. Vous avez trouvé les mots, les dessins et des anecdotes qui ont su capter l’attention et toucher nos participants provenant des quatre coins de France. Votre belle énergie et votre dynamisme ont grandement contribué à en faire une conférence inspirante et performante. Un grand merci et au plaisir de collaborer de nouveau !”